如何体面的辞职,记住以下四点,不然吃大亏
日期:2021-01-13 浏览
相信对于我们很多人来说,工作上如何处理人际关系是一方面,那么在此之后如何和我们之前的公司保持着一个友好的氛围,让他在今后其他的行业里面,还能多说你一些好话,而不是和他反目成仇呢?


其实我们很多人在工作当中都并不重视这么一个问题,但是不得不说这个问题对于我们大家来说,还算是非常需要我们去了解,需要我们去研究的。


因为如果你的行业是一个比较技术性的圈子的话,那么那个圈子肯定是不会多大的,所以在这种时候你得罪一个公司,很有可能也就得罪了和那个公司连带有一圈利益的其他公司。

这种时候对于你的职业发展来说也绝对不是一个非常有利的东西。


所以对于我们大家来说,不管我们是由于什么样的原因辞职,但是在此之后,如何和前公司保持着一个和睦的关系,如何优雅的退出这一个公司,也是我们大家需要去研究的功课。


第一点:不管你和公司之间有什么矛盾,但是在你离开之后也不可以说任何关于公司负面的话题。


很多人有这么一个习惯,那就是觉得和这个公司的关系走到结束了,所以在临走之前总是喜欢抱怨很多东西,牢骚一大堆之后选择离开。更是在和下一个公司对接的时候说自己的前公司怎么怎么不好。


其实这样对于大家来说是一个非常致命的习惯,因为这种时候别人并不会觉得你和之前的公司关系不好,就会对如今的公司非常的忠诚。


他们反而是会想到你,在离开现在这个公司的时候,是不是也会做出如此的反应,这样在对你的认可上面就会打上一个比较大的折扣。


第二点:离开公司之前,不管怎么样都要先和我们的公司直接领导打一下招呼。这也是体现你的素养以及礼貌的一个表现之一。


因为这种时候领导至少会觉得你是对他尊重的,而且也会觉得你这个人的人品至少是不错的,所以在以后如果其他的场合碰到的话,他也会说你一些好话,而不是对你这个人嗤之以鼻。


第三点:我们一定也要注意一下我们离开公司的时间。


首先我们千万不可以这边递完辞职信,那边得到领导的同意之后,就立马的收拾走人,我们更加合理的一个方式,那也就是在公司稍微的多留一下,把自己所有的工作交接完毕,然后询问一下领导这样交接的方式是否可以,还有什么问题要问你的。


因为这样对于我们大家来说,绝对是一个非常高情商的处理方式。领导一方面会觉得,你这个人就算在离职之后都认真负责,有始有终还觉得你这个人确实是十分的礼貌,至少不会对你的印象大打折扣。


第四点:大家在走之前最好的一个方式,那也就是和领导们或者说是和自己的同事们交谈一下。


如果可以的话,在微信群里面退群之前发个红包也是一个不错的方式,因为这样的话,同事会觉得你这个人非常的值得交往,也是你对待这件事情得善始善终。