不要跟着平庸的老板。
日期:2020-03-26 浏览
不要跟着平庸的老板。

因为跟得越久,你会比他更平庸。


职场上有个有趣的现象,当领导的往往喜欢招能力比自己差的人。


不知道这是怕下属有一天抢了上头的功劳,还是为了给自己树立长久的威信。总之很少有老板能有乔布斯那样的胸襟,敢找能力比自己强的人。


所以你可以想象,一个专业水平只有及格线的领导,会找怎么样的员工过来给自己做事。


如果你“不幸”中招,遇到一个啥啥都不会的领导,那就赶紧辞职吧。


当然这里说的啥啥都不会,并不是全盘否定这个领导的能力,而是他身上没有你想要学的东西。


比如我曾经就遇到过这样一个领导,专业水平差的令人发指。一个简单的结案报告都讲不清楚,发言的时候支支吾吾前言不搭后语。


可他脸皮厚,客户虐他千百遍他把客户当初恋,客户骂得再难听他都能笑脸相迎。有时候公司的确需要这样的人,这也是一项技能。


但我脸皮薄,学不会。况且我更想学的问题分析技巧,全盘思考能力,这些在他身上完全体现不了,于是我果断走人。


后来事实证明,我的选择完全正确。良禽择木而栖,这话说得很有道理。