如何分析和理解数据?
日期:2020-02-13 浏览

如何分析和理解数据


尽管招聘总是需要有关“人的技巧”和那一点儿人情味,但在未来,以数据为依据的决策将变得越来越重要。


实际上,在2015年到2019年之间,超过111%的招聘工作者将数据分析作为一项技能,添加到了自己的领英档案——更为重要的是,没有迹象表明这种趋势正在放缓。


有无数种周全且创新的数据处理方式能够帮助你找到理想的职位人选,满足更大的业务需求。


比如,IBM就会使用数据预测和防止人员流动;而在领英,运用数据洞察精确地衡量了工程师招聘的地理趋势变化。


掌握数据可以帮助你发现事物变化的趋势和战略中潜在的盲点,吸引,雇用,留下最优秀的人才。此外,它甚至可以让你在公司决策的最高层中占据一席之地。


如果你拥有足够的数据分析能力,并且知道如何运用这些数字讲述一个耐人寻味的故事,那么往后无论是为部门申请更多的资源,还是树立公司内人力管理的标准,你都将更具说服力。